تأتي المناسبات كفرصة ذهبية لكل منشأة من شأنها أن تنقل في مستوى التفاعل بين الإدارة والموظفين وبين الموظفين بعضهم لبعض وبين المنشأة وعملائها (المستفيدين)، بشكل خاص عندما يتم تفعيل هذه المناسبة بالشكل المتوقع لتحقيق الأهداف المرجوة،في هذه التدوينة سنضع لكم مقترحات لأفكار هدايا وتوزيعات للموظفين والشركات
بدايةً لفعالية أكبر ونتائج عدة نصائح عامة لكل مسؤول في الأعياد والمناسبات :
- دوّن المناسبات والأيام العالمية في تقويم سنوي
تدوين المناسبات والأيام العالمية في تقويم سنوي مسبقاً يساعد على الاستعداد المبكر وتنظيم الأفكار حول تفعيل المناسبة بالشكل الأمثل. - حدد المناسبات المحلية والوطنية في تقويم المناسبات:
لا بد من تحديد المناسبات المحلية والوطنية بوجه الخصوص وتفعيلها بالشكل المتوقع وذلك لما تمثل من مكانة وأهمية عالية لدى الموظفين والعملاء. - شارك الموظفين استفتاء حول نوعية الفعاليات المفضلة لديهم.
للترفيه مشاركة استفتاء يساعد صانع القرار على جمع أكبر قدراً من المعلومات والبيانات حول الفعاليات المفضلة للموظفين ويسهل الوصول لها. - نظم احتفال متكامل يجمع بين فعاليات تفاعلية مباشرة وهدايا تذكارية لذكرى سعيدة.
من أهم ما يميّز الفعاليات هو التنوع الكبير فيها ما بين فعاليات تفاعلية مباشرة فردية وجماعية بالإضافة للعروض التقديمية التي تنقل أهم الأحداث في بيئة العمل وتساعد على معرفة الموظفين بعضهم لبعض ولا ننسى العنصر الرئيسي لتوثيق أي ذكرى سعيدة... هدية أنيقة تختزل الشعور.
وبالحديث عن موسم العيد المميز ننطلق لتناول أهم ما يُبحث عنه عادةً وأهم عنصر حاضر في احتفالات العيد وهي (الهدايا)،
تتنوع الهدايا في أشكالها ومضامينها ولكنها تبقى محافظة على جوهرها السعيد ومعناها الراسخ في أذهان الكبار والصغار كمصدر من مصادر البهجة والفرح!
من خلال هذا المقال نشارك عدة أفكار لهدايا وتوزيعات العيد والمناسبات، ومن الأفكار التفاعلية لزيادة ولاء عملائك:
- دعوة عشاء تقديم دعوة عشاء في مكان مميز ينضم إليه جميع الموظفين حول وليمة فاخرة للاحتفال سوياً بمناسبة سعيدة.
- حجز في مكان استرخاء حجز مقعد لكل موظف في مكان استرخاء وعناية للحصول على خدمات متكاملة ويوم للراحة.
- تنظيم رحلة تنظيم رحلة جماعية إلى مكان مميز يستحق الزيارة لتخليد ذكرى فريدة بالمناسبة السعيدة.
- تقديم هدية يعتبر تقديم الهدايا من أكثر الطرق تعبيراً عن الفرح في المناسبات ومشاركة الشعور. في رسيل نوفر عناء البحث لكل من يبحث عن هدايا فاخرة ومميزة يشاركها في بيئة العمل لتصبح رمزاً يتعلق بالمناسبة ويخلدها بذكرى سعيدة،
أفكار هدايا العيد للشركات والموظفين:
نقترح لكم مجموعة متنوعة الأفكار تتناسب مع جميع الأذواق صممت خصيصاً لمشاركة الموظفين والعملاء أهم مناسباتهم وبث روح التقدير والمحبة التي ترفع من نسبة تفاعلهم وفاعليتهم وتمنحهم لوناً مختلفاً وشعوراً فريداً، ويمكن تخصيصها بهوية المنشأة لتصبح أكثر جاذبية وأبلغ معنى!
المقترح الأول :
هدية فاخرة تقدم داخل صندوق بقاعدة خشبية يتميز بعبارة عيدكم مبارك وغطاء من الاكريليك يخصص بشعار المنشأة تحتوي على:
- مبخرة بتفاصيل مميزة من الخشب
- عود موروكي ملكي محسن
- ربع تولة عود كمبودي فاخر
المقترح الثاني: هدية مثالية لكل موظف! تقدم داخل صندوق ورقي سحب مضاف إليه مخطوطة العيد ويمكن تخصيص شعار المنشأة، يحتوي على:
- عطر ٣٠مل بروائح مميزة
- عبوة عطر رول أكثر تركيزاً وبقاعدة مسكية رائعة
المقترح الثالث: هدية بطابع شرقي تقدم داخل صندوق ورقي سحب مضاف إليه مخطوطة العيد ويمكن تخصيص شعار المنشأة، يحتوي على:
- ٢٢ جرام عود موروكي ملكي محسن
- ربع تولة مسك أبيض فاخر. ويكتمل العيد بالعيديات وهي توزيعات هدايا أنيقة ومميزة بالفكرة والمضمون
أفكار توزيعات العيد للموظفين :
- مبخرة مميزة مبخرة فاخرة بتصميم مميز وألوان مبهجة مع قطعة جلدية تخصص بشعار المنشأة وثلاثة قطع عود موروكي ملكي محسن، تقدم داخل صندوق مخصص بهوية المنشأة ومخطوطة العيد.
- شمعة مخصصة شمعة زجاجية فاخرة عطرية لها رائحة فريدة ومميزة تخصص بشعار المنشأة وتقدم داخل صندوق ورقي مخصص بشعار المنشأة ومخطوطة العيد.
- عطر رول عبوة رول مركزة وبقاعدة مسكية رائعة، سهل الحمل والتنقل يقدم داخل صندوق مخصص بهوية المنشأة.
- عود موروكي ملكي قطعة عود موروكي ملكي محسن يقدم مع بطاقة تهنئة تخصص بشعار المنشأة وبالنص المطلوب.
- نبتة للمكتب نبتة تقدم في أصيص صغير مناسب للمكتب تقدم داخل صندوق ورقي يحمل هوية العيد وشعار المنشأة.
- وردة طبيعية صندوق ورقي مخصص بهوية العيد، يحتوي على وردة طبيعية.
- لوح شوكولاتة مخصصة لوح شوكولاتة فاخر من LEVO يخصص بهوية العيد وشعار المنشأة.
العلاقة بين تقديم الهدايا وزيادة الإنتاجية في العمل : يشعر الموظف بالتقدير من خلال مشاركته أهم المناسبات والأيام العالمية بالإضافة لتتويجه شخصياً على جهوده والاحتفال بمناسباته الشخصية كل هذه النقاط من شأنها أن ترفع من ولاء الموظف للمنشأة وتزيد من تمسكه في بيئة العمل والحرص على تقديم أفضل ما لديه لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المشتركة، وهذا ما نعمل عليه في رسيل وجهتك المثالية لتوفير حلول الإهداء لتكون شريك فعال في كل المناسبات والأفراح.
يقول (روبرت ليفرينغ) الشريك المؤسس لمعهد Great Place to work: “مكان العمل الرائع هو المكان الذي تشعر فيه بالثقة في الجهة التي تعمل لديها، وتشعر بالفخر بما تقوم به، ويسعدك العمل مع الأشخاص الذين تعمل معهم”.